1:01 Wer bist du und was machst du?

2:04 Wie lange gibt es euch schon?

2:28 Was genau ist Reverse Recruitment? Wie grenzt ihr euch ab zu existierenden Angeboten?

4:24 Wie macht ihr das Matching der Kandidaten?

5:26 Was macht ein Chief Visionary Officer?

7:00 Wie sieht eure Vision aus? Wo wollt ihr das Unternehmen hinführen?

9:14 Seid ihr in der Rolle des Karriereplaners für die Kandidaten?

10:55 Sind wir in der aktuellen Corona Zeit eher in einem Arbeitgeber- oder Arbeitnehmer Markt?

13:06 Wie seid ihr selbst als Arbeitgeber von Corona betroffen?

14:17 Für was genau wird die License Fee bei euch erhoben?

15:53 Was kostet es euren Service in Anspruch zu nehmen?

16:40 Muss ich als Arbeitnehmer auch etwas zahlen, oder zahlt nur der Arbeitgeber?

17:15 Ihr seid gerade in der Transition von einem Start-up zu einem Scale-up. Wie genau läuft die Transition für euch ab?

18:53 Wie vereinbart ihr eure langfristige Vision mit eurem Objectives-and-Key-Results Framework?

20:59 Welche Core Values habt ihr definiert?

22:54 Wie steuert ihr aktiv eure Core Values?

25:23 Kannst du ein konkretes Core Value nennen bzw. wie ihr dazu gekommen seid?

26:50 Ist das Thema Core Values auch in eurem Gesellschafterkreis relevant?

28:00 Wie ist es dazu gekommen, dass der Fintech VC “Finlab” bei euch investiert ist?

29:05 Plant ihr aktuell weitere Investmentrunden?

30:10 Welche Technologie-Trends im HR-Tech Bereich seht ihr aktuell?

31:28 Habt ihr selbst Forscher & Entwickler im Bereich Artificial Intelligence?

32:20 Wie ganzheitlich müsst ihr Bewerberprofile verstehen? Braucht ihr Infos neben den eigentlichen Haupt-Skills?

34:40 Habt ihr schonmal euer Geschäftsmodell geändert oder erweitert?

36:45 Seid ihr auch im Bereich “Learning” und “Coaching” unterwegs?

38:18 Wenn du jetzt nochmal mit Instaffo starten müsstest, würdest du irgendetwas anders machen?

41:04 Was würdest du unseren Zuhörern empfehlen, wenn sie überlegen eine Finanzierung für ihr Startup einzuholen?

43:10 Kannst du nochmal auf das Thema MVP und weitere Ausbaustufen eingehen?

46:13 Ist das Thema “Innovation” in der Start-up oder Scale-up Phase einfacher/schwieriger zu implementieren?

48:05 Wie platzierst du das Thema Innovation Mindset innerhalb von Instaffo?

49:36 Wodurch zeichnet sich dein Innovation Mindset aus?